Job Description Summary La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord. Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.
Le Responsable Environnement, Santé et Sécurité (EHS) du site agira à titre de représentant EHS de GEV sur les sites de construction de GE Vernova (GEV), auxquels il/elle sera assigné, pendant la période définie du projet. Il/elle sera chargé de soutenir le responsable du site GEV, les surintendants, les contremaitres, les travailleurs, les sous-traitants et les partenaires sur les questions EHS, de coordonner les activités EHS et de veiller à ce que les politiques et procédures de GEV soient mises en œuvre pendant l'exécution du projet. Il/elle relèvera du Gestionnaire EHS P&S de la région Canada et restera en contact étroit avec le responsable du site GEV et l'équipe du projet.
Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future. Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries. The Site Environment, Health and Safety (EHS) Manager will act as GEV's EHS representative at assigned GE Vernova (GEV) construction sites during the defined project period. They will be responsible for supporting the GEV Site Manager, superintendents, foremen, workers, subcontractors and partners on EHS matters, coordinating EHS activities and ensuring that GEV policies and procedures are implemented during project execution. They will report to the Canada Region EHS P&S Manager and will maintain close contact with the GEV Site Manager and the project team.
Job Description
GE Vernova est à la recherche d'un(e) Responsable EHS de site pour soutenir le projet de réhabilitation de la centrale hydroélectrique de Manic-3, située dans la région de la Haute-Côte-Nord (Québec).
Ce poste est basé sur un horaire de rotation en chantier, avec hébergement et déplacements pris en charge selon les politiques de l'entreprise. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes de projet, les clients et les sous-traitants afin d'assurer la mise en œuvre des plus hauts standards en matière de santé, sécurité et environnement (EHS) sur un projet majeur de réhabilitation d'installation hydroélectrique.
Le poste est admissible aux heures supplémentaires rémunérées pendant les périodes de rotation, conformément aux politiques applicables.
Sous la responsabilité du Gestionnaire EHS P&S de la région Canada et en étroite collaboration avec le Gestionnaire du site et le Directeur/Gestionnaire du projet, vous aurez les responsabilités suivantes (liste non exhaustive):
Développer, réviser et mettre à jour le plan EHS du projet et les procédures EHS du site dès la phase de mobilisation jusqu'à la fin du projet.
Diffuser et coordonner la mise en place des programmes EHS GEV et aider le gestionnaire du site GEV, les superviseurs et les sous-traitants à les mettre en œuvre.
Veiller à la mise en place efficace des règles pour sauver des vies (LSR) de GEV et du processus de travail pour les opérations à hauts risques (OHR) et les opérations routinières, y compris la mise en place des procédures de permis de travail, des AST, des briefings préalables à la tâches, des évaluations des risques de dernière minute, etc.
Participer activement au développement, à la révision et à la mise en place des identifications des dangers, des évaluations des risques, des registres des risques, des plans de sauvetage, des méthodes de travail, des plans de levage, etc.
S'assurer que les évaluations des risques, les méthodes de travail et les analyses sécuritaires des tâches, sont en place et communiquées à toute personne impliquée ou susceptible d'être affectée par la tâche, avant le début de celle-ci.
Se focaliser et contribuer activement au déroulement sécuritaire des opérations à haut risque (OHR) en se focalisant sur les risques critiques et la prévention des événements sévères potentiels (PSE).
Contribuer activement au processus de gestion EHS des sous-traitants de GEV sur son site, dès la phase de préqualification, durant la mobilisation et l'onboarding, durant l'exécution des travaux et jusqu'à leur démobilisation et évaluation de leurs performances EHS. Y compris la révision de leurs documentations et programmes EHS et de toutes les attestations, certifications et autorisations EHS de leurs ressources et équipements.
Effectuer les tournées du site pour vérifier les conditions EHS du site et encadrer les équipes au chantier, au besoin, dans la mise en œuvre du programme et plans EHS du site (y compris ceux de GEV, du client et /ou du maitre d'œuvre) et dans la résolution des problèmes.
Effectuer régulièrement des inspections EHS du site avec rigueur et cohérence, en identifiant les lacunes et les moyens d'amélioration. Agir en tant que créateur de solutions pour le site assigné.
Organiser et participer aux visites et tournées EHS conjointes avec la direction (Gemba), les clients et les sous-traitants.
Participer activement aux audits EHS et aux évaluations du niveau de cultures EHS au niveau du site.
Offrir les séances de sensibilisation EHS à la population des sites assignés, selon les besoins.
Contribuer aux enquêtes et à l'analyse de tous les accidents ou situations dangereuses. Identifier les tendances et les causes, assurer le suivi des actions correctives et préventives et partager les leçons apprises.
S'assurer que tous les rapports EHS internes et externes sont terminés à temps, avec qualité et précision.
Informer la direction du projet de GEV des agis/conditions dangereux observés sur le site du projet afin que des mesures correctives soient prises rapidement afin d'éliminer les comportements/conditions non sécuritaires.
Prendre des mesures nécessaires pour mettre fin aux comportements ou aux conditions dangereux, avant qu'ils n'entraînent une blessure ou un incident.
Effectuer régulièrement des inspections EHS documentées.
Organiser des accueils/orientations EHS et aider le(s) représentant(s) EHS des entrepreneurs/sous-traitants à organiser des accueils EHS pour tout le personnel de construction et les visiteurs se présentant sur le site du projet.
Organiser, animer et participer aux discussions sur la sécurité " Toolbox ", les pauses EHS, les réunions EHS, les comités de chantier, les comités EHS, les rencontres de début de quart, les réunions de diffusion des méthodes de travail, les réunions de démarrage EHS, etc. pour les employés de GEV et ses sous-traitants.
S'assurer que les sous-traitants tiennent des réunions EHS hebdomadaires et des discussions sur la sécurité " Toolbox ".
Agir en tant que liaison d'assistance pour le site assigné en aidant à se conformer aux programmes et exigences EHS de GEV.
Assurer la liaison, au niveau du site, avec les représentants des clients, des partenaires et des sous-traitants, ainsi que les services médicaux et les services d'incendie et d'urgence, les agences de réglementation locales (CNESST, etc.), etc. sur les questions liées à l'EHS au niveau du site.
S'assurer que les plans d'urgence GEV (et du maitre d'œuvre et/ou du client) du site sont en place et les exercices d'urgence et de sauvetage sont effectués.
Identifier et partager les meilleures pratiques dans la région. Aider l'équipe du site à tirer parti des meilleures pratiques des autres.
Assurer un suivi étroit des principaux indicateurs de performances EHS en offrant son expérience sur site.
Surveiller les performances EHS du projet, l'exécution et le soutien des partenaires en matière d'EHS, le cas échéant, pour des améliorations ou selon les besoins.
S'assurer que le site a identifié toutes les lois ou normes EHS applicables, et assurer la compréhension des exigences EHS internes, réglementaires et contractuelles afin d'assurer la conformité.
Assurer la conformité aux exigences environnementales et participer à la gestion des déchets, rejets, émissions, etc. sur site.
Assurer une gestion optimale et efficace des équipements de sauvetage et de secours, et EHS, et les EPI pour le personnel, les sous-traitants et les visiteurs de GEV sur le site.
Participer à la création, la gestion, la conservation et l'archivage de la documentation requise en matière d'EHS dans les classeurs, registres et fichiers EHS du site et dans Gensuite et ou Complyworks, y compris les formulaires EHS, les registres et preuves des formations EHS, la liste de produits chimiques, les FDS, les registres, inventaires et preuves d'inspection et calibration des équipements EHS et d'urgence, et des preuves d'inspection et attestations de conformité et certification des équipements et accessoires de levage, des outils et machines, etc.
Identifier les meilleures pratiques de gestion susceptibles d'être utiles à d'autres sites et les communiquer au responsable EHS du projet de la région.
Qualifications requises :
Baccalauréat (ou équivalent) dans des domaines techniques (mécanique, électrique, etc.) avec une formation complémentaire en EHS ou bien Diplôme universitaire en EHS.
Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle EHS, avec une exposition à plusieurs domaines EHS dans l'environnement des projets de construction
Connaissance du secteur de l'énergie obligatoire (le secteur de l'hydroélectricité est apprécié)
Maitrise parfaite des protocoles et mécanismes de gestion et prévention des risques liés aux opérations à hauts risques (levage mécanique, travaux en espaces clos, travaux en hauteur, risques électriques, isolation des énergies, risques chimiques, Amiante, Plomb, machinerie lourdes, ergonomie, etc.)
Possède une solide connaissance de la réglementation EHS de la Province du Québec (LSST, RSST, CSTC, LMRSST, Règlement sur les mécanismes de prévention propres à un chantier de construction, etc.), et celle des autres Provinces et Territoires Canadiens.
Disponible et apte à travailler sur des sites de construction et en centrales hydroélectriques, en zones éloignées (principalement au Québec, mais aussi dans les autres Provinces et Territoires Canadiens), et sur des longs quarts de travails, en rotation (selon les besoins du chantier) et avec des horaires variés (quarts de jour et de nuit).
Apte physiquement à travailler en hauteur et dans des espaces clos, à grimper des échelles, etc.
Maîtrise courante du français (obligatoire).
Maîtrise de l'anglais (atout majeur).
Résident permanent au Canada ou bien citoyen Canadien.
Caractéristiques souhaitées
Solides compétences en matière de leadership et d'influence
Solide expérience EHS sur le site
Capacité démontrée à gérer de multiples problèmes avec des priorités concurrentes
Énergie élevée, autonome
Expérience pratique en matière d'élimination des risques et de gestion de projet
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Connaissances informatiques fonctionnelles éprouvées en matière d'utilisation des applications Microsoft Windows et Office (Excel, Word, Powerpoint, etc.), Smartsheet, Outils informatique de gestion EHS (Gensuite, Enablon, etc.) et les plateformes de préqualifications EHS des entrepreneurs et sous-traitants (Complyworks, Cognibox, ISNetworld, Avetta, etc.).
Conditions de travail et avantages : Ce poste est basé sur un cycle de rotation de 14 jours travaillés suivis de 14 jours de repos (déplacements inclus), avec des journées de 10 heures. Le salaire de base annuel est entre 105 000 115 000 $ CAD, auquel s'ajoute une rémunération des heures supplémentaires à 1,5x (après 8 heures par jour et pour toutes les heures travaillées la fin de semaine). De plus, nous offrons une allocation de 44,50 $ CAD par journée travaillée à titre de per diem, ainsi qu'une indemnité de kilométrage de 0,57 $/km entre votre domicile et le chantier. Enfin, les journées de déplacement sont rémunérées au taux horaire régulier.
GE Vernova is seeking a Site EHS Manager to support the rehabilitation project of the Manic-3 hydroelectric power plant, located in the Haute-Côte-Nord region (Quebec).
This position is based on a rotational site schedule, with accommodation and travel provided in accordance with company policies. The successful candidate will work closely with project teams, clients, and subcontractors to ensure the implementation of the highest standards in Environment, Health, and Safety (EHS) on a major hydroelectric rehabilitation project.
The position is eligible for paid overtime during rotation periods, in accordance with applicable policies.
Reporting to the P&S EHS Manager - Canada Region and working closely with the Site Manager as well as the Project Director/Manager, the incumbent will have the following responsibilities (non-exhaustive list):
Key responsibilities/essential functions include (non-exhaustive list):
Reporting to the Canada Region EHS P&S Manager and working closely with the Site Manager and the Project Director/Manager, you will be responsible for (non-exhaustive list):
Develop, review, and update the project EHS plan and site EHS procedures from the mobilization phase through project completion.
Disseminate and coordinate the implementation of EHS EHS programs and assist the EHS Site Manager, supervisors, and subcontractors in their implementation.
Ensure the effective implementation of EHS Life Saving Rules (LSR) and the work process for High Risk Operations (HRO) and routine operations, including the implementation of permit-to-work procedures, ASTs, pre-task briefings, last-minute risk assessments, etc.
Actively participate in the development, review, and implementation of hazard identifications, risk assessments, risk registers, rescue plans, work methods, lifting plans, etc.
Ensure that risk assessments, work methods, and task safety analyses are in place and communicated to everyone involved or likely to be affected by the task before it begins.
Focus on and actively contribute to the safe conduct of high-risk operations (HROs) by focusing on critical risks and the prevention of potential severe events (PSEs).
Actively contribute to the EHS management process of GEV's subcontractors on its site, from the prequalification phase, through mobilization and onboarding, during work execution, and through to their demobilization and EHS performance assessment.
This includes reviewing their EHS documentation and programs, as well as all EHS certificates, certifications, and authorizations for their resources and equipment.
Conduct site visits to verify EHS conditions and coach construction teams, as needed, in implementing the site's EHS program and plans (including those of GEV, the client, and/or the contractor) and resolving issues.
Conduct regular, thorough and consistent EHS site inspections, identifying gaps and opportunities for improvement.
Act as a solution creator for the assigned site. Organize and participate in joint EHS visits and tours with management (GEMBA), clients, and subcontractors. Actively participate in EHS audits and EHS culture assessments at the site level. Deliver EHS awareness sessions to the assigned site population, as needed.
Contribute to the investigation and analysis of all accidents or hazardous situations.
Identify trends and causes, monitor corrective and preventive actions, and share lessons learned.
Ensure that all internal and external EHS reports are completed on time, with quality, and accuracy.
Inform EVM project management of unsafe behaviors/conditions observed on the project site so that corrective action can be taken promptly to eliminate unsafe behaviors/conditions.
Take necessary steps to stop unsafe behaviors or conditions before they result in an injury or incident.
Conduct regular and documented EHS inspections. Organize EHS orientations and assist the contractor/subcontractor EHS representative(s) in organizing EHS orientations for all construction personnel and visitors arriving at the project site.
Organize, lead, and participate in safety "Toolbox" discussions, EHS breaks, EHS meetings, site committees, EHS committees, start-of-shift meetings, work method dissemination meetings, EHS kickoff meetings, etc. for GEV employees and subcontractors.
Ensure subcontractors hold weekly EHS meetings and "Toolbox" safety discussions.
Act as a support liaison for the assigned site, helping to ensure compliance with GEV's EHS programs and requirements.
Liaise at the site level with client, partner, and subcontractor representatives, as well as medical, fire, and emergency services, local regulatory agencies (CNESST, etc.), etc., on EHS-related matters at the site level.
Ensure GEV (and the contractor's and/or client's) site emergency plans are in place and emergency and rescue drills are conducted.
Identify and share best practices in the region. Help the site team leverage best practices.
Required Qualifications:
Bachelor's degree (or equivalent) in a technical field (mechanical, electrical, etc.) with additional training in EHS or a university degree in EHS.
More than 5 years of experience in an EHS role, with exposure to multiple EHS areas within the construction project environment. Knowledge of the energy sector is required (hydroelectricity is preferred).
Perfect mastery of risk management and prevention protocols and mechanisms related to high-risk operations (mechanical lifting, work in confined spaces, work at heights, electrical hazards, energy insulation, chemical hazards, asbestos, lead, heavy machinery, ergonomics, etc.)
Has a solid knowledge of the EHS regulations of the Province of Quebec (LSST, RSST, CSTC, LMRSST, Regulation respecting prevention mechanisms specific to a construction site, etc.), and those of other Canadian Provinces and Territories.
Available and able to work on construction sites and hydroelectric power plants, in remote areas (primarily in Quebec, but also in other Canadian Provinces and Territories), and on long shifts, in rotation (depending on the needs of the site) and with varied schedules (day and night shifts).
Physically capable of working at heights and in confined spaces, climbing ladders, etc.
Fluent in French (required).
Proficiency in English (a major asset)
Permanent resident of Canada or Canadian citizen.
Desired Characteristics
Strong leadership and influencing skills
Strong on-site EHS experience
Demonstrated ability to manage multiple issues with competing priorities
High energy, self-starter
Hands-on experience in risk mitigation and project management
Excellent oral and written communication skills
Proven working computer skills using Microsoft Windows and Office applications (Excel, Word, PowerPoint, etc.), Smartsheet, EHS management software tools (Gensuite, Enablon, etc.), and contractor and subcontractor EHS prequalification platforms (Complyworks, Cognibox, ISNetworld, Avetta, etc.).
Working Conditions & Compensation: This position operates on a 14/14 rotational schedule (including travel days) with 10-hour workdays. The base salary is between 105 000 to $115,000 CAD per year, with overtime paid at 1.5x after 8 hours per day and for all weekend hours. Additionally, we provide a per diem of $44.50 CAD for every day worked and a mileage reimbursement of $0.57/km between your home and the job site. Travel days are fully compensated at your regular hourly rate.
You apply on The Muse or on the employer's page; AtiveSite does not receive or process applications and is not affiliated with The Muse. The description above is shown as the source published it.
About the role
This is a Senior Level role in the Operations and Management field (Project management) at GE Vernova. Senior roles usually expect substantial experience, ownership of results and often the ability to guide others.
We could not match this job title to one occupation in the official wage statistics, so no pay estimate is shown. Pay is not in the source listing; ask the employer for the range and compare in the 240 job niches.
How to prepare and behave
This is editorial guidance, not information from the employer.
Read the whole description and match your examples to its requirements; use the same words the posting uses where they are true for you.
Research the employer before the interview: what it does, who its customers are and recent news; prepare two or three questions about the work.
Arrive early (or log in early for a video call), dress one step above the daily dress code, and test your camera and audio beforehand.
Answer with short stories: the situation, what you did and the result. Give numbers when you have them and never invent them.
Be honest about gaps; say what you did to learn and how fast you can close them.
Ask about the team, the first 90 days, how success is measured and the schedule; do not open with salary and time off.
When pay comes up, know the market range for the occupation and your lowest acceptable offer before you answer; ask for the full package in writing.
Send a short thank-you message within a day, mentioning one thing you discussed.
The listing mentions a remote or flexible location. Confirm with the employer whether remote work applies to your state: taxes, licensing and benefits can depend on where you live.
The listing is remote or has no US state we could identify. Read the country guide for pay, taxes, law and cost of living by state.
Where to live
The job city has no coordinates we can place on the map, so no housing comparison is shown. Use the 250 largest cities table to compare rent and income.
Career paths
We could not match this title to one occupation, so here are the other sub-niches in Operations and Management, where your skills may carry over:
This job has no single city we can place on the map (remote, flexible or unmatched location), so no distance table is shown. Browse all Operations and Management jobs with distances from any of the 20 largest cities.
These links go to official sources and open in a new window. The first one is the government's or company's own site as listed in Wikidata (property "official website"); check it before relying on it.
What it is like to work at a company (culture, schedules, benefits) is not in the source data, so we do not describe it. Read the description and ask the questions under "How to prepare".
What is the Responsable EHS de site job at GE Vernova?
A senior level role in operations and management (project management) listed 31 days ago. The full description is on this page and on The Muse.
Where is this job?
Remote / flexible (United States). A remote or flexible location is listed; confirm with the employer which states are accepted.
How do I apply?
Use the "View this job and apply on The Muse" button. AtiveSite does not receive applications.
How much does it pay?
The listing does not publish pay, and we could not match the title to one official occupation.
What is the cost of living there?
See the state or country guide for rent, income and taxes.
How old is this listing?
It was posted on 2026-10-08 (31 days ago). Jobs older than 90 days are not shown.
Are there similar jobs?
Yes: browse project management jobs in the United States.
Sources and terms
Job data: The Muse public API (listing dated 2026-10-08). The job disappears from this site when it disappears from the source.
Wages and projections: BLS OEWS (May 2025) and Employment Projections 2025–35.
City and county figures: Census Bureau ACS 2020–2024, BEA, BLS QCEW and LAUS, NASA POWER climatology; distances from Census Gazetteer coordinates.
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